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同济大学校园招聘会喜获硕果 融信集团2014年校招第三站

    东南网10月23日讯 2013年10月22日,融信集团“信•力量”2014校园招聘会第三站在同济大学四平校区综合楼410报告厅圆满举行,到场学生超过200人,简历投递数量超过300份,“信•力量”校园招聘在华东区域名牌高校中已获得极高的美誉度。

    全球顶尖土木工程院校骄子

    争相奔赴融信集团

    百年名校同济大学创建于1907年,是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校,也是首批经国务院批准成立研究生院的高校。据最新公布的2013年“QS世界大学排名——土木工程专业”排名,同济大学土木工程专业全球排名第18位(综合排名且土木专业排名均为全国第一的清华大学,其土木工程专业在全球排名第13位)。同济大学建筑英才对融信集团的认可和热衷青睐,验证了已成长为中国地产50强企业的融信集团,对中国房地产业的顶尖后备人才的强大吸引。

    “信·力量”代表主持宣讲会

    亲身代言找到实现梦想的舞台

    本次校招宣讲会主持人钱晓东有一个让在场学子十分感兴趣的“特殊身份”,他是融信集团2012届“信·力量”校招精英的代表,以一个“学长”的身份,与同学们分享了自己作为一个应届毕业生初入融信之后的成长路程,赢得了广泛的共鸣。事实上,对于通过"信·力量"进入融信的新入职大学生,融信集团已为其制定了一套完整的培养计划,同时,还会根据能力提供更多的晋升机会。融信集团专门针对"信·力量"入职的年轻员工制定了"雏鹰计划",其间的许多佼佼者获得了晋升机会、取得了不俗的成绩,其中不乏有一些年轻的"90后"主管,这也得到了同济学子的极大认可。

    集团人资中心总经理宣讲企业丰碑

    董事副总裁亲临现场指点迷津

    融信集团人力资源中心总经理张德生先生结合融信十年宣传片和校园招聘专题VCR,重点阐述融信集团迅猛发展现状、企业五年发展战略和员工薪资战略、“激情工作、快乐生活”的企业文化、“完善的福利体系和晋升体系”、“信·力量”领先薪资策略、“信·力量”雏鹰人才核心课程和培养体系等,针对同济学子密切关心的问题,进行了一系列介绍。

    在宣讲会上,融信集团董事副总裁林昭辉先生亲赴现场,在为同学们提出的疑难问题进行指点迷津之余,林昭辉先生更是诚挚地邀请富有活力、创新力和可塑性的应届生与融信人共同实现“让生命更有价值”的宏图大志,同时也对这些房地产应届的新生力量提出树立阳光心态、加快理论知识内化为实操技能的建议。

    高效团队当天初试应聘学生

    企业高管直接复试工程专业学生

    宣讲会后,融信集团校园招聘团队直接引导应聘学子进入面试环节。学生按照意向岗位的区域公司归属,井然有序地排队等候面谈。而针对技术难度较高的专业工程类人员的招聘,融信集团副总裁兼华东区域公司总经理蔡明辉先生、工程副总经理夏溧先生更是当场对工程、设计、成控候选人进行复试。宣讲会后至当天晚上十点多,融信集团如同前两站校园招聘一样对进入复试的同学进行通知和回复确认,受到一致好评。

    据了解,融信集团"信·力量"系列校园招聘,自2010年启动以来,为融信储备人才提供了强大的源动力。本次进行的“信•力量”2014校园招聘会,计划在厦门、上海、北京,包括厦门大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、中国人民大学、北京大学、清华大学等国内顶尖学府陆续展开,目前包括厦门大学、复旦大学、同济大学站等站的招聘会工作已圆满结束,下一站将在10月28日于中国人民大学隆重开启北京区域的校园招聘帷幕。

    (lyd摘自东南网)

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